去年以来，新昌县突出教育和实践两个重点，强化学习培训，狠抓监督管理，切实加强政法队伍建设。

　　一是重学习提素质。坚持将政治学习摆在首位，结合各类主题教育实践活动，组织全体政法干警认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神等内容。同时，完善周一学习制度。县检察院制定了《院党委中心组和党员理论学习计划》，利用“周一夜学”开展政治理论、检风检纪等的学习讨论，共组织干警收看最受群众喜爱的检察官专题片等各类视频讲座8期。县法院班子成员结合分管工作和与群众利益密切相关的政策制度，开展宣讲学习，提高全体干警学习的广度和深度。县公安局采取网络课堂、专题讲座、读书活动等多种形式，组织民警开展政治理论和业务知识的常态化学习。
　　二是重培训提水平。坚持学历教育与岗前培训、晋升培训、专业培训相结合，县政法各部门积极开展“轮值轮训”，支持和鼓励干警参加各种培训活动。县法院先后与县委党校、市委党校联合举办了2期法官综合素质培训班，对全体干警实行轮训，授课内容涵盖社会形势、心理疏导、法律业务等。县检察院选送干警22人次参加全国、省、市各级检察机关组织的各类培训，并选送1名干警参加“全省十佳公诉人”竞选活动。县司法局举办了为期3天的司法行政系统岗位大练兵活动，并对每年新录用公务员开展实习培训，近4年来，共培训人员26人次，平均每人实习时间不少于50天。县公安局切实加强对新提任干部的岗前培训，着力提高新任用干警的能力和水平。
　　三是重监督提形象。为有效加强对政法各部门的监督力度，县委政法委专门从县政法各部门聘任了2名执法监督工作专职督查员、8名特邀督查员，对确保政法各部门严格、公正、文明执法起到了较大的促进作用。县检察院实行内设部门巡查制度，抽调人员组成巡查组，对本院反贪部门进行严格巡查。县法院主动上门走访人大代表、政协委员，认真办理人大代表、政协委员的意见、提案，逐件跟踪督办并予以答复。县公安局组织开展家属座谈会，建立民警主要家属微信群，延伸8小时外的管理，充分了解民警“社交圈”、“生活圈”情况，并建立重点民警管理机制，对重点民警进行分类管理。