一是强化考核激励机制。深化平安达标竞赛活动，强化综治目标管理，完善“334”考核办法，加大对基层平安、综治工作的暗访督查力度，不断集聚创建合力、激发创建活力。二是强化维稳预警机制。建立基层社会管理综合信息平台，强化对重要时段、重大节会的矛盾纠纷摸排调处，强化社会稳定“三色预警”。三是强化重大事项风险评估机制。全面落实重大事项、重大项目社会稳定风险评估，着力提升规范化、制度化水平，确保矛盾纠纷发现得早、化解得了、处置得好。